帕森斯的职业生涯理论是什么理论？
A: 职业人格类型理论
B: 特质因素论
C: 职业生涯发展理论
D: 职业生涯发展阶段理论
A: 职业人格类型理论
B: 特质因素论
C: 职业生涯发展理论
D: 职业生涯发展阶段理论
举一反三
- 帕森斯提出的生涯理论是什么? A: 特质因素论 B: 生涯发展理论 C: 职业锚理论 D: 人格类型理论
- 下列属于职业选择理论的有（） A: 特质－因素理论 B: 生涯发展理论 C: 职业类型理论 D: 职业锚理论
- 【单选题】以下哪个理论提出了“人与职业匹配的两种类型:因素匹配(职业匹配人)和特质匹配(人匹配职业)”() A. 霍兰德的人格-职业匹配理论 B. 沙因的职业锚理论 C. 萨柏的职业生涯发展理论 D. 帕森斯的特质-因素理论
- 根据人格类型和职业兴趣发展而来的职业生涯理论是________。 A: 特质－因素理论——职业辅导之父帕森斯创立 B: 社会学习理论——班杜拉创立； C: 职业性向理论——霍兰德创立； D: 职业锚理论——美国麻省理工施恩教授创立
- 以下属于职业选择理论的是（ ）。 A: 特质—因素理论 B: 职业生涯发展阶段论 C: 职业锚理论 D: 心理动力理论