公务员在受处分期间不得（），其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
晋升职务和级别
举一反三
- 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受（)处分的，不得晋升工资档次。 A: 记过 B: 记大过 C: 降级 D: 撤职
- 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受（）处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 A: 记过 B: 记大过 C: 降级 D: 撤职
- 行政机关公务员在受记过、记大过、降级、撤职处分期间，不得晋升工资档次（）
- 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得();受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 A: 调动 B: 晋升工资档次 C: 异地任职 D: 出境
- 【单选题】下列对公务员的处分的说法中,不正确的一项是 A. 处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种 B. 处分决定应当以书面的形式通知公务员本人 C. 受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次 D. 警告的受处分期间为六个月
内容
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公务员在受记过、记大过、降级、撤职这四种处分时不得晋升（） A: 工资档次 B: 职务 C: 级别 D: 职务、级别、工资档次
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根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解正确的是()。 A: 受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次 B: 受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别 C: 受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次 D: 受开除处分的，不得再次被录用为公务员
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公务员处分的效力：（）①不得在处分持续期内晋升职务和级别的情况，包括受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的。这在一定时间段内将对公务员职业发展产生影响，具有较强的惩戒作用②不得晋升工资档次的情况，包括受到记过、记大过、降级和撤职处分的。这是对公务员经济方面的惩罚③降低级别的情况，包括降级和撤职。撤职应当按照规定降低级别，原有的职务待遇也应进行调整④公务员有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别给予处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期 A: ①,②,③ B: ②,③,④ C: ①,③,④ D: ①,②,③,④
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受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。
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受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，（ ） A: 不得晋升职务、职级和级别 B: 可以晋升工资档次 C: 参加当年的年度考核不能确定为优秀等次 D: 应当参加年度考核，但不确定等次