岗位结构比例分为两类，一是岗位（）的结构比例，二是岗位等级的结构比例。
A: 性质
B: 类别
C: 差距
A: 性质
B: 类别
C: 差距
举一反三
- 专技天下: 根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。
- 根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为（）个等级。 A: 5 B: 10 C: 13 D: 28
- 下列关于事业单位岗位设置管理的说法，正确的是（） A: 专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级 B: 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗三种类别 C: 事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同 D: 特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序根据地区或设区的市以上财政部门备案
- 特设岗位不受事业单位岗位总量，最高等级和结构比例额的的限制，在完成工作任务之后，将管理权限予以核销（）
- 医院的岗位设置要符合一定的比例结构，在专业、层次、知识、年龄等方面形成合理的匹配层次，以充分发挥整体效应。岗位设置的合理比例结构呈正“金字塔”结构。