决定培训效果主要有三个因素：培训师、培训内容和培训方式。在这三个因素中，最主要的是______因素。
A: 培训师
B: 培训内容
C: 培训方式
D: 培训内容和培训方式
A: 培训师
B: 培训内容
C: 培训方式
D: 培训内容和培训方式
举一反三
- 决定培训效果的最主要因素是培训方式因素。
- 培训记录不包括以下哪项（） A: 培训计划 B: 受训人员姓名、培训内容、培训时数 C: 培训师姓名、组织部门、培训效果 D: 考试成绩
- 员工培训计划的内容有（） A: 培训的目的 B: 培训的负责人和培训师 C: 培训的对象 D: 培训的内容 E: 培训的时间和期限 F: 培训的场地 G: 培训的方法
- 影响培训效果的因素有：（） A: 培训课程内容对培训目标的覆盖程度 B: 培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度 C: 培训师对培训课程的特点把握 D: 培训方式对培训内容的适用性
- 酒店培训计划的内容主要包括()。 A: 培训目的与目标 B: 培训课程 C: 培训方式 D: 培训安排 E: 培训预算