安东尼结构将组织的层次划分为( )。
A: 监督控制层
B: 战略规划层
C: 战术计划层
D: 管理咨询层
E: 运行管理层
A: 监督控制层
B: 战略规划层
C: 战术计划层
D: 管理咨询层
E: 运行管理层
举一反三
- “安东尼结构”把经营管理分为（） A: 战略规划层 B: 战术计划层 C: 技术管理层 D: 运行管理层 E: 组织管理层
- “安东尼结构”把经营管理分为（） A: A战略规划层 B: B战术计划层 C: C技术管理层 D: D运行管理层 E: E组织管理层
- 【多选题】管理信息系统的结构矩阵中,从纵向层次来看,主要包括( )。 A: 战略管理层 B: 管理控制(战术管理)层 C: 运行控制层 D: 监督检查层 E: 业务处理层。
- 美国学者安东尼将人力资源管理划分三个层次，分别为（） A: 战略层 B: 战术层 C: 管理层 D: 操作层 E: 评估层
- （）把经营管理分成三个层次：战略规划层、战术计划层和运行管理层。 A: 斯隆结构 B: 安东尼结构 C: 扁平结构 D: 高耸结构