对于拾金不昧、做好人好事事迹突出的员工，公司给予（）
A: 嘉奖
B: 记功
C: 加薪
A: 嘉奖
B: 记功
C: 加薪
A
举一反三
- 员工有下列哪些表现，视其功绩与影响，给予通报表扬。（ ） A: 在事故抢修工作中，独立处理关键故障的； B: 发现运营事故隐患及时报告、处理，防止事故发生的； C: 为乘客提供优质服务、拾金不昧、做好人好事，为运营公司带来良好社会声誉的； D: 工作积极主动，认真负责，任劳任怨，超额完成本职工作任务，表现突出，受到同事及运营公司领导好评的；
- 下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。 A: 嘉奖 B: 记功 C: 记大功 D: 晋级
- 专技天下: 奖励分为嘉奖、记功、记大功、( )。
- 员工荣获记功奖励的，公司配发1000一5000元奖金（）
- 《员工奖励条例》中，员工奖励分为（） A: 部门通报嘉奖 B: 公司通报嘉奖 C: 授予优秀员工和员工标兵荣誉称号 D: 以上都是
内容
- 0
对于应给与奖励的情形，对于表现突出的，应当给予哪种类型的奖励？ A: 嘉奖 B: 记三等功 C: 记二等功 D: 计一等功
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下列哪项不是奖励的种类（） A: 嘉奖 B: 记功 C: 奖金 D: 记大功
- 2
有哪些情形由主管公司给予嘉奖？
- 3
对公务员的精神奖励不包括（）。 A: 嘉奖 B: 记功 C: 授予荣誉称号 D: 升职
- 4
对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。 A: 嘉奖、记功和物质奖励 B: 嘉奖、记功和晋级 C: 颁发奖状和奖品 D: 授予荣誉称号和通报表彰