一般而言，绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和四个方面（）
A: 工作期望
B: 工作态度
C: 工作时间
D: 工作地点
A: 工作期望
B: 工作态度
C: 工作时间
D: 工作地点
举一反三
- 根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和（）四类指标。 A: 工作态度 B: 工作期望 C: 工作时间 D: 工作地点
- 绩效考评基本内容从考评对象、目的和范围不同,主要包括工作态度、工作能力、工作效率和()。 A: 工作计划 B: 工作业绩 C: 工作时间 D: 工作安排
- 绩效考评主要考评员工的（） A: 工作业绩 B: 工作能力 C: 工作热情 D: 工作信心
- 下列不属于绩效考评的标准的是()。 A: 工作业绩考评 B: 工作行为考评 C: 工作时间考评 D: 工作态度考评
- 绩效考核包括以下几个方面的内容（工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度）,“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”等属于____。 A: 工作业绩考核指标 B: 工作能力考核指标 C: 工作潜力考核指标 D: 工作态度考核指标