（）即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。
A: 清单式提问
B: 假设式提问
C: 确认式提问
D: 举例式提问
A: 清单式提问
B: 假设式提问
C: 确认式提问
D: 举例式提问
举一反三
- 【单选题】在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据() A. 应聘职位要求进行假设式提问 B. 应聘职位要求进行清单式提问 C. 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D. 应聘者过去工作行为进行开放式提问
- 在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。 A: 清单式提问 B: 封闭式提问 C: 举例式提问 D: 开放式提问
- （）让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动。 A: 清单式提问 B: 开放式提问 C: 举例式提问 D: 封闭式提问
- ()要求应聘者对某一问题作出明确的答复。 A: 清单式提问 B: 封闭式提问 C: 举例式提问 D: 开放式提问
- （）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。 A: 确认式提问 B: 封闭式提问 C: 重复式提问 D: 假设式提问