领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为。符合哪一种领导方式？（）
举一反三
- 领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。符合哪一种领导方式？ A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 授权型领导方式
- 如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为，必然会导致领导活动的失败。对比，费罗姆提出了“路径——目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者
- 从领导者从事的日常工作及行为本身来看，领导行为可分为（） A: 指挥性的行为和支持性的行为 B: 指挥性的行为和示范性的行为 C: 强制性的行为和支持性的行为 D: 强制性的行为和示范性的行为
- 领导者可以采用的行为方式：（）领导、（）领导、（）领导、（）领导。
- 领导的特质理论认为 A: 存在着特定的领导者行为方式使领导有成效 B: 领导者所处环境制约领导行为方式的有效性 C: 领导行为要依据下属成熟度改变 D: 领导者有不同一般人的特质 E: 对领导者的各种领导行为进行研究，可以找出何种领导行为、领导方式最为有效