规范招人用人制度，消除()、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视
举一反三
- 2014年10月24日，国务院副总理马凯在四川调研时强调，要加大就业援助力度，把零就业家庭等困难群体作为帮扶重点。要规范招人用人制度，消除制度障碍、就业歧视和人力资源市场分割，营造公平就业环境。讲话精神包括（）①我国坚持政府促进就业的方针②国家尊重劳动者平等就业的权利③国家要解决每个劳动者的就业问题④劳动者要树立多种方式就业的观念A.①②B.①④C.②③D.③④
- 规范招人用人制度，完善扶持（）的优惠政策和城乡机会均等的公共就业创业服务体系。（1.0分）
- 2018年12月5日,国务院印发的《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》指出,必须全面落实党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署,把稳就业放在更加突出的位置。为保障稳就业工作的落实,我国要()1坚持实施创业优先战略和更加积极的就业政策,鼓励创业带动就业2确保劳动者树立正确的就业观念,做到脚踏实地、有所作为3提供全方位公共就业服务,以推动实现更高质量和更充分就业4着力消除城乡、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视 A: ①② B: ①③ C: ②④ D: ③④
- 国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（）? A.;联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》|D.;国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》|C.;联合国《世界人权宣言》|B.;联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》
- 国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（） A: 联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》 B: 联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》 C: 联合国《世界人权宣言》 D: 国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》