赫塞和布兰查德把成熟程度包括工作成熟度和心理成熟度。
对
举一反三
内容
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赫塞—布兰查德的情境理论将重点放在领导者的成熟度水平上。()
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提出领导生命周期理论的赫塞和布兰查德，并将下属成熟度作为领导行为选择的重要依据。（ ）
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赫塞和布兰查德的情景领导理论认为，领导者应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
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赫塞和布兰查德认为对于既有能力又有意愿的高成熟度下属应采用推销型领导方式。
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赫塞和布兰查德的情境理论认为，依据下属的成熟度水平选择正确的（）会取得领导的成功。