关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资 采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资 答案： 查看 举一反三 企业采用月薪制计算工资时,其缺勤应扣工资的计算需考虑 采用这种计算日工资，只要职工的月标准工资不变，计算出的各月份工资多少？ A: 相等的 B: 不同的 C: 差异的 D: 不相同的 按月薪制计算工资，应付工资额取决于 .在制定物流直接人工标准成本时，如果是计件工资，标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到 月薪定制时工资取决于（） A: 月标准工资 B: 日工资率 C: 缺勤天数 D: 定额工时 E: 产品数量
