.在制定物流直接人工标准成本时，如果是计件工资，标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到
.在制定物流直接人工标准成本时，如果是计件工资，标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到
人工效率差异是指（ ）形成的差异。 A: 实际生产率偏离标准生产率 B: 实际小时工资率偏离标准小时工资率 C: 实际工资偏离标准工资 D: 实际工时偏离标准工时
人工效率差异是指（ ）形成的差异。 A: 实际生产率偏离标准生产率 B: 实际小时工资率偏离标准小时工资率 C: 实际工资偏离标准工资 D: 实际工时偏离标准工时
人工效率差异账户的借方余额表明() A: 标准工时超过实耗工时的部分与标准工资率的乘积 B: 实耗工时超过标准工时的部分与标准工资率的乘积 C: 标准工资率和标准工时超过实际工资率和实耗工时 D: 实际工资率和实耗工时超过标准工资率和标准工时
人工效率差异账户的借方余额表明() A: 标准工时超过实耗工时的部分与标准工资率的乘积 B: 实耗工时超过标准工时的部分与标准工资率的乘积 C: 标准工资率和标准工时超过实际工资率和实耗工时 D: 实际工资率和实耗工时超过标准工资率和标准工时
直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。 A: 标准工资率 B: 实际工资率 C: 平均工资率 D: 预算工资率
直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。 A: 标准工资率 B: 实际工资率 C: 平均工资率 D: 预算工资率
直接材料的标准成本包括（ ）。 A: 标准单价 B: 标准工资率 C: 标准分配率 D: 标准用量
直接材料的标准成本包括（ ）。 A: 标准单价 B: 标准工资率 C: 标准分配率 D: 标准用量
（ ）指计件工人超额完成定额任务后所得的工资。 A: 奖金 B: 津贴和补贴 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
（ ）指计件工人超额完成定额任务后所得的工资。 A: 奖金 B: 津贴和补贴 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
工资成本人工效率差异是由于存在（） A: 实际工时与标准工时之差 B: 实际工时与定额工时之差 C: 预算工时与标准工时之差 D: 实际工资率与标准工资率之差
工资成本人工效率差异是由于存在（） A: 实际工时与标准工时之差 B: 实际工时与定额工时之差 C: 预算工时与标准工时之差 D: 实际工资率与标准工资率之差
采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节日照发工资
采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节日照发工资
直接人工效率差异等于( ) A: (产品标准工时-产品实际工时)×实际工资率 B: (产品实际工时-产品标准工时)×标准工资率 C: (产品标准工时-产品实际工时)×标准工资率 D: (产品实际工时-产品标准工时)×实际工资率
直接人工效率差异等于( ) A: (产品标准工时-产品实际工时)×实际工资率 B: (产品实际工时-产品标准工时)×标准工资率 C: (产品标准工时-产品实际工时)×标准工资率 D: (产品实际工时-产品标准工时)×实际工资率
某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为( )。
某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为( )。