外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是()
举一反三
- 外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是（） A: 教育背景 B: 政治面貌 C: 计算机能力 D: 外语水平
- 以下选项属于外企用人标准的是: A: 外语水平 B: 计算机能力 C: 政治面貌 D: 教育背景
- “有德无才的人，培养使用”这条用人标准是（）。 A: 中兴通讯的用人标准 B: 联想集团的用人标准 C: 伊利集团的用人标准 D: 蒙牛集团的用人标准
- 人才的标准问题是领导选才用人的核心问题。（)
- 下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（） A: 岗位标准 B: 行业标准 C: 企业标准 D: 对象标准