绩效管理系统的各个要素之间是相互关联，又相互制约的，任何一个要素的改变都会引起其他要素的变化，这是指绩效管理系统的（）。
A: 集合性
B: 整体性
C: 相关性
D: 目的性
E: 环境适应性
A: 集合性
B: 整体性
C: 相关性
D: 目的性
E: 环境适应性
举一反三
- 系统各要素之间相互联系、相互制约,任何一个要素发生变化,都会影响其他各要素,甚至整体功能的变化,是指系统的( )属性 A: 整体性 B: 相关性 C: 动态性 D: 层次性 E: 目的性
- “系统的各要素之间都是相互联系、相互作用的”,是指系统的() A: 相关性 B: 集合性 C: 环境适应性 D: 层次性
- 系统的各个要素及子系统之间相互联系、相互制约，任何一个要素或子系统发生变化，都可能会给其他相关要素、子系统或系统整体产生影响。这体现了系统的（） A: 目的性与竞争性 B: 层次性与专业性 C: 整体性与控制性 D: 开放性与关联性
- 系统内各要素之间是相互依存，相互制约的关系，它说明系统具有（） A: 集合性 B: 目的性 C: 层次性 D: 相关性
- 系统各要素之间相互制约,反应的是系统的 A: 整体性 B: 相关性 C: 动态性 D: 层次性