关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务，而不是人力资源部门的责任和义务。（ ） 人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务，而不是人力资源部门的责任和义务。（ ） 答案： 查看 举一反三 人力资源管理是（）不可推卸的责任和义务。（1.5分） 现代人力资源管理理论认为，人力资源管理是全体管理者共同承担的责任，其原因是（）。 A: 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作 B: 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中 C: 各部门管理者都归人力资源部门领导 D: 人力资源管理活动不需要太多专业知识 在一个组织中，人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任，各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作 人力资源管理是人力资源部门和人力资源各级管理者的事情。（ ） 承担人力资源管理责任和义务的人员和部门应当是( )
