医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）
正确
举一反三
- 医院文化是医院经营管理过程中形成的独特价值观和行为规范，其内容主要包括医院宗旨、医院使命、医院精神、医院经营理念、医院价值观、医院人文氛围和医院历史传统等。（ ）
- 以下关于医院文化的描述正确的是() A: 在长期医疗服务过程中逐渐形成的 B: 是所有医院都有的价值观和医院精神 C: 医院文化不是医院的道德规范、行为准则 D: 医院文化不注重服务意识、经营战略
- ()是一项涉及价值观念整合、经营理念创新、管理流程再造和团队精神构建的系统工程。() A: 医院文化 B: 医院文化建设 C: 医院环境建设 D: 医院道德建设
- 下列哪项不属于医院的精神文化 A: 道德规范 B: 医疗仪器设备 C: 经营哲学 D: 医院员工的文化心理
- 列哪项不属于医院的精神文化() A: 医疗仪器设备 B: 道德规范 C: 经营哲学 D: 医院员工的文化心理
内容
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下列哪项不属于医院的精神文化（） A: 医疗仪器设备 B: 道德规范 C: 经营哲学 D: 医院员工的文化心理
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下列不属于医院文化隐性内容的是（）。 A: 医院哲学 B: 规章制度 C: 道德规范 D: 医院精神
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在当前形势下实施战略管理，对我国医院的改革和发展有哪些现实意义？ A: 战略管理有利于提高医院管理的前瞻性和效能 B: 战略管理能保持医院的可持续发展 C: 战略管理可以促进医院的资源重组 D: 战略管理可以提高医院运行效率
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以下关于医院道德的表述,不正确的是? ( ) A: 医院的道德理想是“全心全意为人民服务” B: 医院的道德原则为“医者仁心” C: 医院的道德规范行为标准是“救死扶伤,实行革命的人道主义精神” D: 医院及其员工的行为的善恶评判、义务责任等属于道德范畴
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医院哲学是指医院在管理过程中提升出来的（）和（），现代医院哲学包含（）、（）、（）、风险竞争观念和市场观念等。