认为人都以自我为中心，缺乏进取心，不愿承担责任的是( )。
A: X理论
B: Y理论
C: W理论
D: Z理论
A: X理论
B: Y理论
C: W理论
D: Z理论
举一反三
- 认为人都以自我为中心，安于现状，好逸恶劳，不愿程度责任的是 A: X理论 B: Y理论 C: W理论 D: Z理论
- 认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 在管理者对人性的假设方面,认为员工能够自我控制,承担责任的积极理论是: A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: W理论
- 认为员工天性好逸恶劳，缺乏进取心，逃避责任，没有创造性的观点属于（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论