关于工作扩大化的理解错误的是（）。
A: 要求员工具有更高的知识技能
B: 能够提高员工的工作兴趣
C: 横向的增加员工职务工作内容
D: 会增加团队的生产费用
A: 要求员工具有更高的知识技能
B: 能够提高员工的工作兴趣
C: 横向的增加员工职务工作内容
D: 会增加团队的生产费用
举一反三
- 通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（） A: A工作轮换 B: B工作丰富化 C: C工作扩大化 D: D职务专业化
- 工作扩大化是指（） A: 增加员工工作的多样性 B: 对工作的纵向扩展 C: 对工作的横向扩展 D: 横向的工作负荷
- 工作扩大化是一种增加员工工作任务的工作设计方法。
- （ ）的缺点是使训练员工的成本增加，而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低。 A: 工作扩大化 B: 工作轮换 C: 自主性工作团队 D: 工作生活质量
- 纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（） A: 工作职务轮换 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 弹性工作