下列哪项不属于工资标准调整分类。（）
A: 个体工资标准
B: 整体工资标准
C: 总体工资标准
D: 结合内部分配改革对工资结构的调整
A: 个体工资标准
B: 整体工资标准
C: 总体工资标准
D: 结合内部分配改革对工资结构的调整
举一反三
- 劳动报酬主要包括（） A: 工资水平 B: 工资分配制度 C: 工资标准 D: 工资分配形式
- 标准成本的制定可以分别根据制定（） A: 直接材料标准用量和标准价格 B: 直接工资标准工时和标准工资率 C: 直接工资标准工时和制造费用的分配率 D: 直接材料标准用量和标住工资率 E: 直接工资标准工时和材料价格
- 薪酬制度中必须明确的内容包括()。 A: 工资分配政策 B: 工资标准 C: 工资支付方式 D: 工资结构 E: 工资等级和级差
- 工资管理的内容应包括（）。 A: 制订工资计划 B: 控制工资预算 C: 分析市场职务价格水平 D: 调整工资结构 E: 制订员工工资标准
- 技术等级工资制度是一种主要根据技术复杂程度以及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准的工资等级制度。技术等级工资制不含：（ ） A: 工资等级表 B: 技术等级标准 C: 工资标准 D: 技术等级表