人力资源作为一种经济资源，具有资本的属性
举一反三
- 经济资源按其经济属性，分为自然资源、人力资源、资本资源和信息资源四大类。
- 人力资源开发的新观念主要包括（）。 A: 人力是一种资本 B: 人力资源是第一资源 C: 人才产品化观念 D: 人力资源开发具有特殊 E: 人才商品化观念
- 一般把资源分为四大类（） A: 自然资源；社会资源；资本资源；人力资源 B: 自然资源；信息资源；资本资源；人力资源 C: 自然资源；物质资源；资本资源；人力资源 D: 自然资源；生产资源；资本资源；人力资源
- ()是科技创新的第一要素。 A: 知识资源 B: 人力资源 C: 资本资源 D: 经济资源
- 人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。