Текст 4 В России в отличие, например, от Америки, люди не очень любят менять место работы. Раньше существовало даже понятие кадровый рабочий—человек,проработавший на одном предприятии без перерыва определённое количество лет. Им предоставлялись некоторые льготы. Сейчас,конечно,многое изменилось,но всё же в сознании людей осталось более положительное отношение к тем, кто не бегает с места на место. Как и во всём мире, существуют более или менее престижные места работы. Для преподавателей это—известные и популярные вузы, хотя, если это государственные организации, то зарплата в них мало будет отличаться. На предприятиях могут быть различия и в этом. Понятие престижа профессии и места работы меняются со временем: в 60-ые годы (с этим вы можете встретиться в художественной литералуре) самыми престижными были профессии физика, биолога и т.п. Позже на первый план вышли гуманитарные профессии. Сейчас, конечно, это профессии экономиста, специалиста в сфере управления, юриста. Точно так же изменились и места работы—сегодня это банки, совместные фирмы, международные организации. Достаточно престижным является и частный бизнес. Это отражается и на зарплате: директор большой фирмы получает в несколько раз больше, чем, например, директор крупного института (особенно научного). Кому предоставлялись некоторые льготы раньше в России по тексту A: Тем, кто часто менял место работы. B: Тем, кто проработал 10 лет на одном предприятии без перерыва. C: Кадровым рабочим. D: Рабочим государственных организаций.