智慧职教: 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（ ）的人员临时代替。
举一反三
- 工作期间，工作负责人或专职监护人因故短时离开工作地点，应指定胜任者临时代替；工作负责人离开工作地点时间超过两小时，必须办理工作负责人变更手续。离开及返回时均要进行交接。如无胜任者临时代替，则工作人员要临时撤离现场（）
- 工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？
- 智慧职教: 53、在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护。(）
- 工作期间，工作负责人或专职监护人因故短时离开工作地点，应指定胜任者临时代替；工作负责人离开工作地点时间超过，必须办理工作负责人变更手续。离开及返回时均要进行交接。如无胜任者临时代替，则工作人员要临时撤离现场（） A: 半小时 B: 一小时 C: 两小时 D: 三小时
- 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作现场时应履行哪些手续？