关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-27 当你赋予直接下属自主权时，表明你信任他们，这有可能促使他们提高绩效。 当你赋予直接下属自主权时，表明你信任他们，这有可能促使他们提高绩效。 答案： 查看 举一反三 当你遇见心理可能有问题的人时,你应当( ) A: 同情他们 B: 像正常的人一样对待他们 C: 与他们保持距离 D: 直接忽略,无视他们 应该倡导对儿童进行宗教教育，这有助于让他们自主选择价值观 首先你要告诉下属你是怎样评价他的，接着你要用你选择的方式说服下属以提高他的绩效,当你非常清楚你的期望时，应当使用这种 七：下属的期望 直接下属既希望你能给他们独立解决问题的机会，也希望你给他们提供支持。 3． 当你看见他们的时候他们在干什么？他们在打扫教室。
