关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-28 雇佣招聘面谈的要点包括： A: 多涉及雇佣选聘面谈具体经历性问题。 B: 注意询问问题的平衡性。 C: 涉及提高工作业绩的方法。 D: 注意面谈双方建立关系。 雇佣招聘面谈的要点包括：A: 多涉及雇佣选聘面谈具体经历性问题。B: 注意询问问题的平衡性。C: 涉及提高工作业绩的方法。D: 注意面谈双方建立关系。 答案： 查看 举一反三 （）是招聘面试常用的提问技巧。 A: 注意提问的平衡性 B: 使应聘者感到舒适 C: 多涉及具体经历性问题 D: 关注隐私问题 在进行绩效反馈面谈时可以多涉及与绩效反馈面谈无关的问题 招聘面谈前期只需要巧妙设计面谈问题 招聘面谈前期准备中要注意明确面谈目的，设计面谈问题以及面谈的基本流程。 下列哪些是招聘面试常用的提问技巧？（) A: 注意提问的平衡性 B: 使应聘者感到舒适 C: 多涉及具体经历性问题
