______强调行为的结果会对人的动机产生很大影响，从而使行为在后续得以增加、减少或消失。
A: 激励的强化理论
B: 激励的过程理论
C: 期望理论
A: 激励的强化理论
B: 激励的过程理论
C: 期望理论
举一反三
- 行为的结果会对人的动机产生很大影响，从而使行为在后续得以增加、减少或消失。()
- 行为强化理论认为，行为的结果会对人的动机产生影响，进而使行为在后续得以增加、减少或消失。根据强化的目的，可以将强化分为：（ ）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退
- 研究从个体动机产生到采取具体行为的过程理论是（） A: 结果激励型理论 B: 过程激励型理论 C: 行为激励型理论 D: 动机激励型理论
- 期望理论属于: A: 行为基础理论 B: 过程型激励理论 C: 综合型激励理论 D: 行为强化激励理论
- 在领导职能中，我们通常讲的激励理论主要是指（ ） A: 成果型激励理论（奖励与惩罚理论） B: 内容激励理论（行为基础理论，或内容型激励理论） C: 行为激励理论（行为强化理论，或行为改造型激励理论） D: 过程激励理论（过程型激励理论）