根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
举一反三
- 根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。 A: 劳动报酬与工作时间 B: 休息休假与保险福利 C: 劳动安全与卫生 D: 变更、解除、终止集体合同的协商程序 E: 双方履行集体合同的权利和义务
- 根据《劳动合同法》的规定，约定劳动报酬不明的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，（）。
- 劳动法意义上的劳动，专指职工为谋生而从事的，履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集体劳动。
- 根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬支付标准是（ ) A: 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按该用人单位的平均工资支付 B: 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 C: 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 D: 按当地的上一年度平均工资标准支付
- 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( ) 内未提出异议的，集体合同即行生效。