关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在用人方面，企业领导者不应（）。 在用人方面，企业领导者不应（）。 答案： 查看 举一反三 在用人方面,企业领导者应该做到()。 在用人方面，企业领导者不应（） A: 把任务都下放到各个职能部门 B: 一手遮天 C: 既用人则信人 D: 锻炼员工的决策能力 领导者的用人能力主要包括哪几个方面？ 提升领导者的用人艺术，是留住人才的一个关键因素。其要求领导者在用人时做到() A: 克服“求全责备”的心理 B: 知人善任 C: 坚持以人为本 D: 克服不良的用人心理 在用人方面,企业领导者应该做到()。 A: 把任务下放到各个职能部门 B: 既用人则信人 C: 锻炼员工的决策能力 D: 只手遮天
