()是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突。
举一反三
- 由团队内部成员之间个人恩怨而导致的冲突叫做（） A: 任务冲突 B: 成绩冲突 C: 组织冲突 D: 关系冲突
- 创业团队成员之间的个人冲突包括（ ）
- 跨团队冲突是指（），由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪，再到行为的心理演变过程。 A: 团队内部成员之间 B: 成员个人与团队之间 C: 不同团体之间 D: 以上选项都不对
- 两名敏捷团队成员之间发生个人冲突，将会影响团队绩效，敏捷团队应该怎么做？（） A: 让两名团队成员独立解决 B: 请求调走其中一名团队成员，以便团队决策保持中立 C: 在回顾会上讨论该问题，并作为一个团队解决该冲突 D: 要求两名团队成员保持专业，抛开个人冲突
- 优秀团队能够获得好的绩效，()是优秀团队的标志。 A: 团队会绩效定期检查 B: 团队内部交流公开 C: 团队成员能够合理利用冲突 D: 团队内部成员之间相互信任与支持 E: 团队成员技能与经验广泛