舒尔茨发现到老星巴克贩卖咖啡豆,很符合自己对休闲生活的追求,因此辞去瑞典厨具跨国公司的高管职位
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举一反三
- 舒尔茨发现到老星巴克贩卖咖
- 舒尔茨在收购老星巴克的过程中得到小股东的支持，其原因在于：（）。 A: 舒尔茨是天天咖啡的大股东 B: 他们意识到星巴克咖啡店离不开舒尔茨的经营 C: 舒尔茨的创意理应属于舒尔茨 D: 大股东的行为会伤害小股东自己的利益
- 舒尔茨认为星巴克存在的问题?( ) A: 忽略了咖啡事业中的中心意义 B: 咖啡豆的价格昂贵 C: 员工服务态度差 D: 企业文化充满了咖啡精神
- 舒尔茨被星巴克创办人杰瑞的( ) 征服了 A: 咖啡豆的烘焙与制作技术 B: 经营哲 C: 咖啡知识 D: 三观
- 舒尔茨是星巴克文化革命的倡导者，星巴克在文化上的回归很大一部分要归功于舒尔茨。为什么舒尔茨所做的努力符合本章前面讨论的文化革命？
内容
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舒尔茨认为星巴克存在的问题?
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舒尔茨宁肯降薪去星巴克工作的根本原因
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考虑霍华德·舒尔茨的星巴克理念。它如何影响了公司的管理方式?[br][/br]
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星巴克的成功体现了舒尔茨哪些创业者品质：
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舒尔茨被星巴克创办人杰瑞的() 征服了