确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。
举一反三
- 为什么说没有固定的管理幅度?确定管理幅度需要考虑哪些主要因素? 因为管理幅度是一个权变因素,管理者所处的组织层次不同,管理幅度也将不同,随着组织层次的提高,控制幅度应相应减少。 确定管理幅度考虑的因素:工作能力、工作内容和性质、工作条件、工作环境
- 【多选题】1 :影响管理幅度的因素主要包括()。 1 :影响管理幅度的因素主要包括()。 1:影响管理幅度的因素主要包括()。 A. 工作环境 工作环境 工作环境 B. 工作特征 C. 工作能力 D. 工作条件
- 影响管理幅度的因素主要包括（ ）。
- 确定企业收益分配政策时需要考虑的法律因素主要包括（ ）。
- 为什么说没有固定的管理幅度？确定管理幅度需要考虑哪些主要因素？