三个和尚没水喝的原因是（ ）
A: 缺乏团队精神
B: 职责不清，没有考核
C: 上级领导不力
D: 和尚偷懒
A: 缺乏团队精神
B: 职责不清，没有考核
C: 上级领导不力
D: 和尚偷懒
B
举一反三
- “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”造成“三个和尚没水喝”的主要原因是() A: 分工不明确 B: 没有建立起组织文化 C: 没有领导者 D: A、B、C都可能是原因
- 请用微观经济理论解释三个和尚的儿歌中：“一个和尚挑呀么挑水喝，两个和尚抬呀么抬水喝，三个和尚没呀么没水喝”这一现象出现的原因，并结合你的分析提出解决“三个和尚没水喝”的具体建议。
- “一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”是
- “一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。究竟是什么原因造成“三个和尚没水喝”呢( )？ A: 分工不明确 B: 没有建立起组织文化 C: 没有领导者 D: A、B、C都可能是原因
- “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。究竟是什么原因造成“三个和尚没水喝”呢()? A: 分工不明确 B: 没有建立起组织文化 C: 没有领导者 D: A、B、C都可能是原因
内容
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9. “一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。究竟是什么原因造成“三个和尚没水喝”呢( )？
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“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”主要揭示了下列各项管理职能中( )的重要性。 A: 计划 B: 领导 C: 协调 D: 指挥
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“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”主要揭示()的重要性。 A: 计划 B: 人事 C: 协调 D: 激励
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“一个和尚挑水喝、两个和尚抬水喝、三个和尚没水喝”这体现了（ ）
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“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”主要揭示了管理职能中组织的重要性（）