人均产值考核时，分公司人均产值45万元，奖罚为（）
A: 奖励200元/人/月度
B: 奖励400元/人/月度
C: 奖励600元/人/月度
D: 奖励800元/人/月度
A: 奖励200元/人/月度
B: 奖励400元/人/月度
C: 奖励600元/人/月度
D: 奖励800元/人/月度
举一反三
- 项目月度人均产值70万元（含）-80万元，当月奖罚标准为（） A: 奖励1000元/人/月度 B: 奖励2000元/人/月度 C: 奖励3000元/人/月度 D: 奖励4000元/人/月度
- 项目月度人均产值20万元（含）-30万元，当月奖罚标准为（） A: 不奖不罚 B: 奖励1000元/人/月度 C: 当月项目员工绩效工资按照75%发放 D: 奖励1500元/人/月度
- 若该项目为基础设施项目，月度人均产值为44万元，则奖罚标准为（） A: 当月绩效按照50%发放 B: 不奖不罚 C: 奖励1000元/人/月度 D: 奖励2000元/人/月度
- 若该项目为房建项目，月度人均产值为44万元，则奖罚标准为（） A: 当月绩效按照75%发放 B: 不奖不罚 C: 奖励1000元/人/月度 D: 奖励2000元/人/月度
- 用于奖励各招生类型高分考生。设一等奖 10 名,奖励标准为 ( ) 元/人,二等奖 20 名,奖励标准为 ( ) 元/人。三等奖30 名,奖励标准为 ( ) 元/人