若该项目为基础设施项目，月度人均产值为44万元，则奖罚标准为（）
A: 当月绩效按照50%发放
B: 不奖不罚
C: 奖励1000元/人/月度
D: 奖励2000元/人/月度
A: 当月绩效按照50%发放
B: 不奖不罚
C: 奖励1000元/人/月度
D: 奖励2000元/人/月度
举一反三
- 若该项目为房建项目，月度人均产值为44万元，则奖罚标准为（） A: 当月绩效按照75%发放 B: 不奖不罚 C: 奖励1000元/人/月度 D: 奖励2000元/人/月度
- 项目月度人均产值20万元（含）-30万元，当月奖罚标准为（） A: 不奖不罚 B: 奖励1000元/人/月度 C: 当月项目员工绩效工资按照75%发放 D: 奖励1500元/人/月度
- 项目月度人均产值70万元（含）-80万元，当月奖罚标准为（） A: 奖励1000元/人/月度 B: 奖励2000元/人/月度 C: 奖励3000元/人/月度 D: 奖励4000元/人/月度
- 人均产值考核时，分公司人均产值45万元，奖罚为（） A: 奖励200元/人/月度 B: 奖励400元/人/月度 C: 奖励600元/人/月度 D: 奖励800元/人/月度
- 当月项目员工绩效工资按照50%发放的项目，月度人均产值为（） A: 20万以下 B: 20万-30万 C: 20万-25万 D: 25万-30万