关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 在解除或者终止劳动合同后，有竞业限制的人员从事同类业务的竞业限制期限不得超过 。 A: 二个月 B: 六个月 C: 一年 D: 二年 在解除或者终止劳动合同后，有竞业限制的人员从事同类业务的竞业限制期限不得超过 。A: 二个月B: 六个月C: 一年D: 二年 答案： 查看 举一反三 在解除或者终止 劳动合同 后，有竞业限制的人员从事同类业务的竞业限制期限不得超过 。 在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过： 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（） A: 6个月 B: 1年 C: 2年 D: 5年 在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过()年。 A: 2 B: 3 C: 5 D: 6 解除或终止劳动合同后，竞业限制人员的竞业期限不得超过（ ） A: 一年 B: 二年 C: 三年 D: 四年
