( )是工作分析中最常用的一种方法，比较适用于脑力工作者、管理工作者或工作不确定因素很大的员工
A: 问卷调查法
B: 功能性工作分析法
C: 管理职位描述问卷法
D: 访谈法
A: 问卷调查法
B: 功能性工作分析法
C: 管理职位描述问卷法
D: 访谈法
举一反三
- 是工作分析中最常用的一种方法,比较适用于脑力工作者、管理工作者或工作不确定因素很大的员工
- 在定性工作分析方法中，()适用于脑力工作者、管理工作者或者工作不确定性很大的员工。 A: 观察法 B: 实践法 C: 问卷调查法 D: 访谈法
- 工作分析的系统方法主要包括（）。 A: 问卷调查法 B: 访谈法 C: 职位分析问卷法 D: 管理职位描述问卷法 E: 职能工作分析法
- 工作分析的方法分为定性分析方法与定量分析方法,下列属于定性分析方法的是()。 A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷法 C: 问卷调查法 D: 功能性工作分析法
- 定量工作分析的方法包括（）方面？ A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷法 C: 功能性工作分析方法 D: 工作日志法