对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的（）职能
A: 计划
B: 组织
C: 控制
D: 领导
A: 计划
B: 组织
C: 控制
D: 领导
举一反三
- 通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程称为( )。 A: 控制 B: 激励 C: 组织 D: 领导
- （）是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力，具体包括指导、沟通、激励等工作 A: 沟通职能 B: 领导职能 C: 协调职能 D: 推进职能
- 管理的“领导”职能就是通过各种手段，对组织成员施加影响，使他们努力地完成工作目标，包括（
- 管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？ A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制智能
- （）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 A: 控制职能 B: 计划职能 C: 领导职能 D: 组织职能