激励理论是专门研究激发员工积极性的理论, 专门研究人的需要的理论是（ ）。
A: 内容型激励理论
B: 行为改造型激励理论
C: 目标型激励理论
D: 过程型激励理论
A: 内容型激励理论
B: 行为改造型激励理论
C: 目标型激励理论
D: 过程型激励理论
举一反三
- 专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系的理论是______ A: 过程型激励理论 B: 内容型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 强化型激励理论
- 激励理论是专门研究激发员工积极性的理论, 专门研究激励目的的理论是（ ）。
- 在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（） A: 内容型激励理论 B: 行为改造型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 综合型激励理论
- 从激励过程的起点即人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是() A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 状态型激励理论 D: 目标理论
- （）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 组织激励理论