梅奥的人际关系学说着重研究( )
A: 生产中工人的劳动效
B: 一般管理原理和管理效率
C: 理想的行政组织理论
D: 生产过程中的工人的劳动士气
E: 生产过程中的人际关系
A: 生产中工人的劳动效
B: 一般管理原理和管理效率
C: 理想的行政组织理论
D: 生产过程中的工人的劳动士气
E: 生产过程中的人际关系
举一反三
- 梅奥的人际关系学说着重研究（） A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中工人的劳动士气
- 梅奥的人际关系学说着重研究()。 A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原则和管理效益 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的工人的劳动士气
- 韦伯的行政组织理论着重研究( ) A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的人际关系 E: 生产过程中的工人的劳动士气
- 泰勒科学管理理论重点研究的内容是( ) A: 生产中工人的劳动效 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的人际关系 E: 生产过程中的工人的劳动士气
- 梅奥的人际关系学说着重研究（） A: 生产过程中的人际关系 B: 理想的行政组织理论 C: 工作成绩得到认可 D: 生产过程中的工人的劳动士气