（）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
A: 人员需求计划
B: 人员供给计划
C: 工作岗位分析
D: 工作岗位调查
A: 人员需求计划
B: 人员供给计划
C: 工作岗位分析
D: 工作岗位调查
举一反三
- （ ）为招聘、选拔、任用合格的员工莫定了基础。 A: 工作岗位调查 B: 工作岗位分析 C: 人员需求计划 D: 人员供给计划
- 工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
- 以下关于工作岗位分析作用的描述正确的是（ ）。 A: 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了依据 B: 岗位分析是岗位评价的基础 C: 岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础 D: 岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件 E: 岗位分析是企业制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提
- （ ）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础
- 工作岗位分析的作用包括（） A: 为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础 B: 为员工的考评、晋升提供依据 C: 是单位改进工作设计的必要条件 D: 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提 E: 是工作岗位评价的基础