工作岗位分析的结果包括()
A: 工作分析白皮书
B: 工作岗位说明书
C: 岗位规范
D: 岗位管理制度
A: 工作分析白皮书
B: 工作岗位说明书
C: 岗位规范
D: 岗位管理制度
举一反三
- 职位分析的结果包括（ ）。 A: 岗位规范 B: 工作说明书 C: 工作岗位评价 D: 任职者的报告
- 工作岗位分析之后要制定出工作说明书等岗位人事规范。()
- 排序法由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，其运用步骤为（） A: 岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级 B: 选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级 C: 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级 D: 工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
- 在以下选项中，排序法的正确操作步骤是()。 A: 选择标准岗位→岗位分析→工作排列→岗位定级 B: 选择标准岗位→工作排列→岗位定级→岗位分析 C: 岗位分析→选择标准岗位→工作排列→岗位定级 D: 岗位排列→岗位定级→选择工作岗位→岗位分析
- 工作分析的结果是工作说明书，也可以叫做（ ）。 A: 职位分析书 B: 岗位分析书 C: 职位说明书 D: 岗位说明书