彼得·圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括()
A: 改善心智模式
B: 自我超越
C: 共同愿景
D: 系统思考
A: 改善心智模式
B: 自我超越
C: 共同愿景
D: 系统思考
举一反三
- 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指______。 A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
- 彼得圣吉学习型组织的五项修炼包括 A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 强调个体创造 E: 团体学习 F: 系统思考
- 彼得·圣吉提出得学习型组织得五项修炼包括()。 A: 自我管理 B: 自我超越 C: 改善心智模式 D: 建立共同愿景 E: 团队学习 F: 系统思考
- 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。 A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团体学习 E: 系统思考
- 彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（） A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习 E: 系统思考