顾客心智的特点不包括（）。 A: 心智的有限性 B: 心智的稳定性 C: 心智缺乏安全性 D: 心智的复杂性
顾客心智的特点不包括（）。 A: 心智的有限性 B: 心智的稳定性 C: 心智缺乏安全性 D: 心智的复杂性
创新人才所需的心智模式包括（） A: 内在动机心智 B: 专门领域知识心智 C: 问题发现心智 D: 说服传播心智
创新人才所需的心智模式包括（） A: 内在动机心智 B: 专门领域知识心智 C: 问题发现心智 D: 说服传播心智
【单选题】衣新发( 2011 )提出创新人才的六种心智理论,() 不属于这六种心智 A. 专业领域知识心智 B. 领域标准判断心智 C. 内在动机心智 D. 问题解决心智
【单选题】衣新发( 2011 )提出创新人才的六种心智理论,() 不属于这六种心智 A. 专业领域知识心智 B. 领域标准判断心智 C. 内在动机心智 D. 问题解决心智
以下属于目标受众心智状况特点的是（）。 A: 心智具有无限性 B: 心智只愿处理简单信息 C: 心智缺乏安全感 D: 心智很难改变
以下属于目标受众心智状况特点的是（）。 A: 心智具有无限性 B: 心智只愿处理简单信息 C: 心智缺乏安全感 D: 心智很难改变
心理学家们总结出了六种创新人才应该具备的心智模式：（），专门领域判断标准心智和说服传播心智。 A: 专门领域知识 B: 内在动机心智 C: 多元文化经验心智 D: 共享心智 E: 问题发现心智
心理学家们总结出了六种创新人才应该具备的心智模式：（），专门领域判断标准心智和说服传播心智。 A: 专门领域知识 B: 内在动机心智 C: 多元文化经验心智 D: 共享心智 E: 问题发现心智
让创新人才成长过程中获得必要基础知识经验的心智是()。 A: 专门领域知识心智 B: 内在动机心智 C: 多元文化经验心智 D: 专门领域判断标准心智 E: 问题发现心智
让创新人才成长过程中获得必要基础知识经验的心智是()。 A: 专门领域知识心智 B: 内在动机心智 C: 多元文化经验心智 D: 专门领域判断标准心智 E: 问题发现心智
心智枷锁往往不容易被发现。心智模式与心智枷锁下已完成
心智枷锁往往不容易被发现。心智模式与心智枷锁下已完成
以下属于目标受众心智状况特点的是（）。 A: A心智具有无限性 B: B心智只愿处理简单信息 C: C心智缺乏安全感 D: D心智很难改变
以下属于目标受众心智状况特点的是（）。 A: A心智具有无限性 B: B心智只愿处理简单信息 C: C心智缺乏安全感 D: D心智很难改变
消费者心智的规律主要包括有:() A: 心智喜好第一 B: 洞见消费者的心理需求 C: 心智厌恶混乱 D: 心智容量有限——选择过剩 E: 心智拒绝改变
消费者心智的规律主要包括有:() A: 心智喜好第一 B: 洞见消费者的心理需求 C: 心智厌恶混乱 D: 心智容量有限——选择过剩 E: 心智拒绝改变
在创新人才具备的六种心智模式中，专门领域判断标准心智、内在动机心智和（）是创新人才做出创造性成就的动力。 A: A问题发现心智 B: B多元文化经验心智 C: C专门领域知识心智 D: D说服传播心智
在创新人才具备的六种心智模式中，专门领域判断标准心智、内在动机心智和（）是创新人才做出创造性成就的动力。 A: A问题发现心智 B: B多元文化经验心智 C: C专门领域知识心智 D: D说服传播心智