在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。
A: A战略、结构、人员、作风
B: B技能、人员、作风、最高目标
C: C制度、技能、人员、最高目标
D: D结构、技能、人员、作风
A: A战略、结构、人员、作风
B: B技能、人员、作风、最高目标
C: C制度、技能、人员、最高目标
D: D结构、技能、人员、作风
举一反三
- 在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。 A: A战略、结构、人员、作风 B: B技能、人员、作风、最高目标 C: C制度、技能、人员、最高目标 D: D结构、技能、人员、作风
- 下列属于麦肯锡7S框架软管理要素的是（） A: 战略 B: 结构 C: 资金 D: 技能 E: 制度 F: 人员G．作风H．最高目标
- 下列属于“麦肯锡7S框架”软管理要素的是（）。 A: 战略 B: 结构 C: 资金 D: 技能 E: 制度 F: 人员 G: 作风 H: 最高目标
- 下列属于“麦肯锡7S框架”软管理要素的是（）。 A: A战略 B: B结构 C: C资金 D: D技能 E: E制度 F: F人员 G: G作风 H: H最高目标
- 企业文化要素（7S管理模式）包括结构、体制（制度）、风格（作风）、（ ）、技能、战略、共同价值观（最高目标） A: 形象 B: 人员 C: 环境