工作满意度高，工作效率高；工作满意度低，工作效率低。（ ）
举一反三
- 工作满意度高，工作效率高；工作满意度低，工作效率低。（ ） A: 正确 B: 错误
- 关于工作满意度表述不正确的是() A: 工作满意度会影响工作效率 B: 工作满意度低会带来离职率高等问题 C: 工作满意度是可以测量的 D: 工作满意度低工作效率一定低
- 受教育年限少的时候，工作满意度____，受教育年限中等时，工作满意度____，受教育年限多时，随着年限的增多，工作满意度越来越______。（ ） A: 一般、低、高 B: 低、一般、高 C: 低、高、一般 D: 一般、高、低
- 工作满意度高的员工比工作满意度低的员工有更高的绩效。()
- 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。 A: A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B: B工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C: C工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 D: D组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关