受教育年限少的时候，工作满意度____，受教育年限中等时，工作满意度____，受教育年限多时，随着年限的增多，工作满意度越来越______。（ ）
A: 一般、低、高
B: 低、一般、高
C: 低、高、一般
D: 一般、高、低
A: 一般、低、高
B: 低、一般、高
C: 低、高、一般
D: 一般、高、低
A
举一反三
内容
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工作满意度高，工作效率高；工作满意度低，工作效率低。（ ） A: 正确 B: 错误
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根据客户满意度的四分图模型,企业改进服务的重点是( )区域。 A: 高重要性、高满意度 B: 高重要性、低满意度 C: 低重要性、低满意度 D: 低重要性、高满意度
- 2
工作满意度与幸福()程度相关。 A: 高 B: 低 C: 中等 D: 没有
- 3
在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（） A: 高绩效和低满意度 B: 低绩效和高满意度 C: 高绩效和高满意度 D: 低绩效和低满意度
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工作满意度高的员工比工作满意度低的员工有更高的绩效。()