认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（）。
A: 费特勒模型
B: 管理四分图理论
C: 途径——目标理论
D: 应变领导模式理论
A: 费特勒模型
B: 管理四分图理论
C: 途径——目标理论
D: 应变领导模式理论
举一反三
- 领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标,这是( )。 A: 费特勒模型 B: 管理四分图理论 C: 途径--目标理论 D: 应变领导模式理论
- 下列不属于领导权变理论的是（）。 A: 费德勒模型 B: 路径一目标理论 C: 领导生命周期理论 D: 领导四分图理论
- 认为领导者应该根据下属的特点和工作环境的特点来调整自己的领导方式的理论是（ ） A: 路径-目标理论 B: 情境领导理论 C: 勒温理论 D: 菲德勒模型 E: 管理方格图理论 F: 领导特质理论
- 根据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功,这是()理论的观点。 A: 领导生命周期 B: 管理方格 C: 菲德勒权变模型 D: 领导行为四分图
- 以下属于领导行为理论的是（ ）。 A: 费德勒模型 B: 领导行为四分图 C: 情境领导模型 D: 路径——目标理论 E: 管理方格理论