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  • 2022-06-05
    目标管理的实施原则包括()。
    A: 明确性
    B: 衡量性
    C: 实际性
    D: 可接受性
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    举一反三

    • 目标管理的实施具有五个原则,分别是明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。
    • 下列属于目标制定原则的是( ) A: 可衡量性 B: 可接受性 C: 实际性 D: 明确性 E: 可变性
    • 活动目标的设定原则:()。 A: 明确性 B: 衡量性 C: 可接受性 D: 实际性和时限性
    • 目标应该是明确的而不是模棱两可;应该有一组明确的数据,作为衡量是否实现销售目标的依据,这体现了目标的( )原则 A: 可衡量性 B: 可接受性 C: 实际性 D: 明确性
    • SMART原则是什么 A: S--明确性 B: M--可衡量性 C: A--可接受性 D: R--实际性 E: T--时限性

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    相关标签

      可接受 明确性 管理 明确 实际 包括 可接受性 原则 实施 目标 目标管理 接受 衡量

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