员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织中体现了组织承诺中的（）成分
A: 情感承诺
B: 规范承诺
C: 持续承诺
D: 忠诚承诺
A: 情感承诺
B: 规范承诺
C: 持续承诺
D: 忠诚承诺
举一反三
- 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（ ）成分。 A: 规范承诺 B: 忠诚承诺 C: 连续承诺 D: 情感承诺
- 员工因道德义务或忠诚性而觉得应当留在组织中的意愿叫做() A: 组织承诺 B: 持续承诺 C: 情感承诺 D: 规范承诺
- 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（）。 A: 职业承诺 B: 规范承诺 C: 继续承诺 D: 情感承诺
- 员工对继续留在组织的义务感，它是由于受到长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。这是员工组织承诺中的（ ）。 A: 感情承诺 B: 忠诚承诺 C: 延续承诺 D: 规范承诺
- 组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（） A: 情感承诺 B: 规范承诺 C: 继续承诺 D: 零承诺