按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（）。
A: 标新立异
B: 不重视关系
C: 焦虑感强
D: 优柔寡断
A: 标新立异
B: 不重视关系
C: 焦虑感强
D: 优柔寡断
举一反三
- 按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。 A: 好大喜功 B: 优柔寡断 C: 焦虑感强 D: 标新立异
- 按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（）。 A: 好大喜功 B: 标新立异 C: 缺少鼓动性 D: 不重视关系
- 按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（）。 A: A好大喜功 B: B标新立异 C: C缺少鼓动性 D: D不重视关系
- 按照团队角色理论，实干者的优点是事干敬业，缺点是（）。 A: A好大喜 B: B焦虑 C: C固执 D: D应变性差
- 哪一种团队成员角色种类“具有一种持之以恒的毅力，做事非常注重细节，力求完美和追求卓越”？______________。 A: 实干家 B: 创新者 C: 完美者 D: 技术专家